Наставничество

Наставничество в МАУ ДО "ЦДТ" устанавливается для следующих категорий участников образовательного процесса:

обучающиеся в возрасте от 10 лет, изъявившие желание в назначении наставника;
педагогические работники, вновь принятые на работу в МАУ ДО "ЦДТ";
педагогические работники, изъявившие желание в назначении наставника.

Цель наставничества – создание условий, способствующих самореализации, успешной адаптации, повышению уровня профессионализма и социализации, личностному и профессиональному развитию наставляемого, а также устранению или минимизации факторов, препятствующих этому развитию.

Термин «наставничество» произошел от английского слова «mentor». Так звали героя древнегреческой мифологии - мудрого советчика, пользовавшегося всеобщим доверием. Первейшей характеристикой наставника должно быть совмещение в одном лице ролей родителя и сверстника, он должен быть своего рода переходной фигурой в развитии личности. Наставничество в своем лучшем проявлении связано с компетентностью, опытом и четким определением ролей. Наставником может стать человек старше 10 лет, у которого есть желание помогать другим, открытый и искренний, обладающий терпением и желанием слушать, с опытом в любой сфере человеческой деятельности, умеющий планировать время и ставить жизненные цели, легко обучаемый и способный научить другого.

Правовые и нормативные документы:

Положение о Наставничестве МАУ ДО ЦДТ от 12.09.23
Дорожная карта МАУ ДО ЦДТ

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Центр детского творчества" городского округа г. Урюпинск

Наставничество